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12月工资到3月还没发。违法吗
更新时间:2023-12-24 06:52:07
问题描述:
12月工资到3月还没发。违法吗
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如果双方劳动合同中有约定,则不违法。如果没有约定,双方可以重新协商工资发放方式,但是用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
2023-12-24 06:52:07
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