老板不发工资能打110解决吗？

更新时间：2023-12-24 07:44:04

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劳动者遇到老板不发工资的，可以通过以下方式处理：向公司所在地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁；依法向法院起诉；或者与公司协商。

用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-12-24 07:41:46

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用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下措施：

1. 去劳动行政部门投诉；
2. 向调解组织申请调解；
3. 依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

具体情形包括：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

2023-12-24 07:42:12

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不发工资时，最有效的方式是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，您可以向单位索赔。如果单位仍不赔偿，您可以申请法院强制执行。如果不愿协商或者协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果调解不成功或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎处理。如有疑问，建议咨询专业人士以获取更详细和准确的法律建议。

2023-12-24 07:44:04

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