拖欠工资

更新时间：2023-12-24 09:14:05

问题描述：

老板欠了半年多工资，个别月份都一年多了，也不给发，问就说没钱，怎么办

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老板欠工资不给的处理办法：
1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁，需于劳动争议发生之日起一年内提交书面申请；
3. 如对仲裁结果不满，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。

以上方法旨在解决老板欠薪问题，确保劳动者的合法权益得到保障。

2023-12-24 09:11:50

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一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法

1、老板欠工资不给处理最有效的方法为诉讼，诉讼的流程如下：
（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
（2）立案审查；
（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；
（4）开庭审理；
（5）宣判执行。

二、劳动纠纷处理的方式

1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-24 09:12:17

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一、老板不发工资，什么办法最有效

1、老板欠工资不给最有效的方法：
（1）找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解；
（2）到劳动行政部门举报；
（3）到劳动仲裁委员会申请仲裁；
（4）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、申请劳动仲裁：
（1）去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
（2）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
（3）申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2023-12-24 09:14:05

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