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拖欠工资
更新时间:2023-12-24 09:14:05
问题描述:
老板欠了半年多工资,个别月份都一年多了,也不给发,问就说没钱,怎么办
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老板欠工资不给的处理办法:
1. 到劳动行政部门举报;
2. 到
劳动仲裁
委员会申请仲裁,需于
劳动争议
发生之日起一年内提交书面申请;
3. 如对仲裁结果不满,可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
以上方法旨在解决老板欠薪问题,确保劳动者的合法权益得到保障。
2023-12-24 09:11:50
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一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法
1、老板欠工资不给处理最有效的方法为诉讼,诉讼的流程如下:
(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
(2)立案审查;
(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;
(4)开庭审理 ;
(5)宣判执行。
二、
劳动纠纷
处理的方式
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理;
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-24 09:12:17
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一、老板不发工资,什么办法最有效
1、老板欠工资不给最有效的方法:
(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;
(2)到劳动行政部门举报;
(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;
(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、申请劳动仲裁:
(1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
(2)提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
(3)申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2023-12-24 09:14:05
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