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这个月旷离的话,会扣上个月的工资吗?
更新时间:2023-12-24 09:30:44
问题描述:
这个月旷离的话,会扣上个月的工资吗?
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法律分析:不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的
基本原则
,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《
劳动合同法
》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除
劳动关系
,但不能因职工旷工而扣除上个月的工资;如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的,单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定,要求职工赔偿损失,而不能简单地扣上个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-24 09:28:07
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这个月旷工,不可能扣上个月的工资。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说当月查出来以免时间长了成了糊涂账。
2023-12-24 09:28:10
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这个月旷工,不可能扣上个月的工资。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说当月查出来以免时间长了成了糊涂账。
2023-12-24 09:30:44
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