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公司拖欠工资合伙人需要承担责任吗？
更新时间：2023-12-24 09:44:05
问题描述：
公司拖欠工资合伙人需要承担责任吗？
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一、合伙人应该对员工工资承担支付义务，在仍拖欠部分员工工资的情况下，建议为员工出具欠条或者还款承诺，让员工放心，保证员工的权益。
二、员工采取的维权方式不合法，不论怎么样，不能阻止店铺的继续经营，如果协商无法解决，建议你可以报警。
2023-12-24 09:41:53
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法律分析：
1. 民事责任要求在规定期限内支付员工被拖欠的工资，若低于当地最低工资标准则需补足差额。
2. 劳动行政部门可责令企业在一定期限内支付工资，逾期不支付则可加付赔偿金。
3. 拖欠工资情节严重可能构成拒不支付劳动报酬罪，需按刑法规定追究刑事责任。
以上分析基于我国相关法律法规，具体案件需结合实际情况判断。
2023-12-24 09:42:19
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拖欠工资的责任由用人单位承担。如果子公司拖欠工资，由于其具有法人资格，控股公司不承担连带责任。劳动者若遭遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，可依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
此外，公司可以设立分公司和子公司。分公司需向公司登记机关申请登记并领取营业执照，但不具有法人资格，其民事责任由公司承担。而子公司则具有法人资格，依法独立承担民事责任。
2023-12-24 09:44:05
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