工地上班打架,然后报了警之后通过私了,但是私了没解决问题该怎么办,医药费叫自行给?

更新时间:2023-12-24 11:32:05
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工地上班打架,然后报了警之后通过私了,但是私了没解决问题该怎么办,医药费叫自行给
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    您好,需要根据实际情况确定
    2023-12-24 11:30:17
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    建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
    2023-12-24 11:30:44
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  • 找法网咨询顾问
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    如果上班期间员工因私事打架受伤,一般不属于工伤。该打架属于违法乱纪行为,由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的员工只能要求对方赔偿医药费等费用,而不得要求用人单位申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-12-24 11:32:05
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