上班走路摔了算是工伤吗

更新时间：2023-12-24 13:16:04

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我国的工伤保险条例规定，上班路上摔了是否算工伤，由实际情况决定。以下条件是工伤认定条件：

1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；
2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；
3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；
4、有职业病。

以上内容仅根据一般情况进行了简要说明，具体认定需依据相关法规及实际情况。

2023-12-24 13:14:01

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员工在上班时走路摔伤，如果没有发生交通事故等事故伤害，一般不能认定为工伤；但如果是因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而摔伤的，能认定为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-24 13:14:11

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法律分析：
对于上班路上摔伤是否算工伤的情形，如果在上班途中，非因本人的原因遭受交通事故伤害，或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害，可以认定为工伤。但如果是因自身原因导致的摔伤，则不认定为工伤。

对于上班路上摔伤算工伤的情形，主要包括以下几种：
1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
2. 在上下班途中，受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

需要注意的是，对于因自身原因导致的摔伤，不认定为工伤。

2023-12-24 13:16:04

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