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工地拖欠5000多块钱工资怎么要赔偿
更新时间:2023-12-24 15:18:05
问题描述:
工地拖欠5000多块钱工资怎么要赔偿
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拖欠工资的赔偿方法如下:
1. 支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
2. 支付劳动者应得的工资及经济补偿金;
3. 支付1-5倍的赔偿金。
若用人单位拖欠工资不给,劳动者可采取以下解决方法:
1. 向当地
劳动监察
部门投诉,或拨打热线12333;
2. 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
3. 去当地人民法院提起诉讼,申请支付令。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条,用人单位应及时足额支付劳动报酬,否则劳动者有权依法申请支付令。
2023-12-24 15:15:46
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一、拖欠工资怎么赔偿的
1、拖欠工资的赔偿如下:
(1)应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
(2)支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
(3)支付1-5倍的赔偿金。工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报。
2、拖欠工资,从应当发放工资之日起即可投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。
2023-12-24 15:16:10
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公司拖欠工资的赔偿应基于拖欠的金额和给员工造成的损失进行。若公司拒绝赔偿,劳动者有权采取以下措施:
1. 向劳动行政部门举报;
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;
3. 如对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
此外,用人单位若未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期支付。同时,用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付
延长
工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿,劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令支付赔偿金。
2023-12-24 15:18:05
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