私人工厂受伤怎么样赔偿

更新时间：2023-12-24 17:02:05

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私人工厂受伤怎么样赔偿

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私人工厂受伤赔偿步骤：

1. 申请工伤认定，先由公司申报，如果公司不申请，则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2. 申请劳动能力鉴定。
3. 根据具体的伤残等级认定，主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

工伤认定情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-24 17:00:32

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一、私人工厂受伤如何赔偿

1、私人工厂受伤赔偿包括：
（1）医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
（2）康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
（3）停工留薪期工资；
（4）一次性伤残补助金；
（5）伤残津贴；
（6）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤鉴定程序

1、工伤职工或者其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2023-12-24 17:00:49

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法律分析：
对于私人工厂受伤的赔偿问题，属于工伤情形的，可享受工伤保险待遇。赔偿项目包括医疗费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准以《工伤保险条例》为准，实际赔偿金额需根据实际情况确定。

根据《工伤保险条例》规定，工伤情形包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。此外，还规定了视同工伤的情形，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡等。劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。具体鉴定标准由国务院相关部门制定。

2023-12-24 17:02:05

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