工伤理赔期间，超过一个月还能赔吗

更新时间：2023-12-25 03:54:05

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工伤理赔期间，超过一个月还能赔吗

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1. 工伤理赔超过一个月的可以赔。
2. 职工发生工伤事故伤害的，用人单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位不申请的.的，可以由劳动者或者其家属，在工伤事故发生一年内向劳动行政保障部门申请工伤认定，进行理赔。
3. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-12-25 03:51:50

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法律分析：

1. 工伤理赔超过一个月的可以赔。
2. 职工发生工伤事故伤害的，用人单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的，可以由劳动者或者其家属，在工伤事故发生一年内向劳动行政保障部门申请工伤认定，进行理赔。

3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2023-12-25 03:52:04

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1. 工伤理赔超过一个月，用人单位不申请工伤认定的情况下，劳动者本人有权利自行申请工伤认定。一旦认定为工伤，劳动者即可获得相应的工伤赔偿。
2. 根据相关规定，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起的30日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按时提交，劳动者或其直系亲属、工会组织在事故发生后的一年内，可直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-25 03:54:05

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