我父亲在工作期间突发脑出血,这种情况是否可以视为工伤?

更新时间:2023-12-25 06:38:05
问题描述:
你好,我爸在上班时间突发脑出血,能算作工伤吗,现在已经在抢救室住了三天了,情况十分不好,用人单位一直在拖,就是不付医疗费,他的活也比较累,经常加班
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    你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
    2023-12-25 06:35:56
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    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-12-25 06:36:14
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    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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遭遇工伤,应该如何维权?
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工伤保险知识 17231
社保之工伤保险
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社保 26094
家人在上班期间突然发生脑出血,是否可以将其视为工伤?
法律分析:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
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家人在上班期间突然发生脑出血,是否可视为工伤?
法律分析:工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工
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我爸爸在工作中发生脑出血,是否可以视为工伤?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
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请问在工作期间,在单位突发脑出血等,是否算工伤
您好,突发脑出血的,不属于工伤,按病假处理。
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工作中突发脑出血,属于工伤吗?
事发当时有别人看到吗?
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工作期间突发脑出血,算工伤吗?
工作期间突发脑出血,不一定算工伤
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