工地工伤纠纷怎样处理

更新时间：2023-12-25 09:52:05

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1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，可以通过以下方式处理：首先尝试与用人单位协商；如果协商无果，可以向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；如果调解仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，可以进一步向人民法院提起诉讼。

2、法律依据：发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-25 09:50:30

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1、劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理：当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。

2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-25 09:50:36

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1. 工伤纠纷的处理方式包括：向本单位劳动争议调解委员会申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
3. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成功，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。

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