学生暑假工,中途老板以不适合为理由辞退,之前干的几天怎么要钱

更新时间:2023-12-25 11:44:11
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    首先可以和用人单位协商,协商不成,确定用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院起诉。

    劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-12-25 11:44:11
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在学校干暑假工,中途不想干了,老板不发足时的工资要怎么办?
法律分析: 无论是否是暑假工,都不应该压工资。如果不给工资,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 1. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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