厂里辞职一定要一个月才能够走的吗

更新时间：2023-12-25 13:44:04

问题描述：

厂里辞职一定要一个月才能够走的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助403771 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-25 13:42:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1944791 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

2023-12-25 13:42:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1608863 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
3. 未及时足额支付劳动报酬的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 其他情形。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-12-25 13:44:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

离职必须要一个月才可以走吗？

一、离职一定要一个月后才能走吗 1、离职不一定要一个月后才能走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。若劳动者与用人单位进行协商，并且协商一致的情况下，办理了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

离职一定要一个月后才可以走吗

一般一个月后可以离职。离职有多种方式： 1. 依法立即解除劳动关系，例如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职未提前一个月后果严重吗

员工辞职未提前一个月后果严重吗

离职一定要一个月后才能走吗

辞职不一定必须一个月之后才能走。如果用人单位与劳动者达成一致，可以约定具体的离职时间；如果协商未果，劳动者需提前三十天以书面形式通知用人单位，三十天后即可离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

提出离职必须一个月才能离职吗

试用期满以后需要提前30天通知离职；或者和用人单位协商离职时间

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职必须要一个月才可以走吗

辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后可以离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

我还没做够一个月辞职公司要求一个月才可以走

您好，如果您是试用期可以提前一周告知后离职

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

提前一个月辞工，需要公司批准才可以走吗。

1. 劳动者提前一个月书面辞职，即使用人单位不批准也可以离职。在此情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系即解除，双方需依法办理解约手续。 2. 用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月不签劳动合同被辞退

入职一个月不签劳动合同被辞退

试用期离职合同写的要一周才能走，我三天走可以吗

法律分析：是的，试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的，用人单位应当支付其工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一个月要两个月才能走

法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕了在工厂想要辞工，必须按照流程提前一个月辞职才能走吗

### 劳动者因怀孕而辞职的，一般不可以当天走。具体流程如下： 1. 提前三十日递交书面辞职申请。 2. 办好工作交接。 3. 由财务部结清工资。 4. 人力

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

找的熟人干的工地，没签合同，说好的价格，活干完了，他们要求不合理的加价，应该怎么处理

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

残疾人贷款还需要担保人吗

8分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31447 人

拿了预支工资然后跟他说一个月后回来干涉嫌诈骗吗

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31447 人

公司项目经理卷钱不见了，上面有我的公章

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

财产报告令里无固定职业收入怎么填

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

工厂二班倒12个小时算违法吗

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

请你帮我查询一下我的身份证是否列入黑名单了？

29分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

一套房子有三个共有人，其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟