2018年3月份换工作时，社保漏交一个月，自己也忘记补缴了，请问2019年跨年了，还可以补缴吗？

更新时间：2019-06-25 08:10:37

问题描述：

2018年3月份换工作时，社保漏交一个月，自己交的4月份5月份，6月份单位说交结果没交，自己也忘记补缴了，请问2019年跨年了，还可以补缴吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助584601 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位不交社保怎么办?
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

2019-06-25 08:09:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助584520 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

换工作社保，你可以办理转移接续养老保险，你可以向社保经办机构申请接续，把以前的和现在的都连续到一起。?　　
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。　
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

2019-06-25 08:10:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018年社保新政策

2018年社保新政策

我2019年7月份的社保没有缴纳，还可以补缴吗？

具体咨询当地的社保部门。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年农村医疗保险还要交吗

2022年农村医疗保险还要交吗

2022年个人社保交多少

2022年个人社保交多少

你好，可以补缴2019年以前中断的养老保险吗？

1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年社保怎么办理

2022年社保怎么办理

2018年3月份换工作时，社保漏交一个月，请问2019年跨年了，还可以补缴吗？

更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。　　一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人2018年6月份的社保由于换新工作漏缴了，请问2019年跨年了，还可以补缴吗？

公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年养老保险没交，现在2019年可以补交吗？

　　养老保险如何补交　1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交，那么该如何补交养老保险呢?　　2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问农村2018年没有交社保的，2019年可以补交吗！

可以补交，建议咨询社保部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2015年到2018年的社保都没交，还可以补缴吗

目前国家出台了一项惠农的福利政策，那就是可以一次性补缴养老保险，在六十周岁以后就可以每月领取一定的养老金。对于这项养老保险一次性补缴政策，很多人都有不同的看法和

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位职工30年以上的职工能否解除工作

你好，要看是因为什么原因解除的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我没有签订合同，我该怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣例休，不是周末双休的公司，这合法吗

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月保底五千月休四天

如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38分钟前

董补民律师

近期帮助 8159 人

媳妇信教带8岁女孩离家出走聚会，目前失联。

45分钟前

李晓航律师

近期帮助 168498 人

男方差不多给我转了三四千块钱。他就想把钱要回去说不还就报警那这个事情警察管吗

1小时前

天习律所律师

近期帮助 42404 人

如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗

3小时前

刘婉律师

近期帮助 844 人

电三轮被轿车追尾，现在已经出院，一个眼睛神经受损，眼皮睁不开，视力受损，赔偿十几万合理么

3小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21674 人

你好请问一下，就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办？

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

就是我和我对象发生了关系，现在分手了，他家长说要告我，拿以前的照片算证据吗

3小时前

刘帅律师

近期帮助 5445 人

银行卡被法院冻结

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款，我的邮政银行卡最多一天转一万，想问下怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟