公司少发工资，走劳动仲裁经济赔偿是什么标准呢?

更新时间：2023-12-25 19:42:06

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劳动仲裁工资的赔偿标准如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拖欠工资解决方法：
1. 到劳动行政部门举报。
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 如对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

2023-12-25 19:40:13

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一、劳动仲裁工资赔偿标准

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、拖欠工资解决办法

1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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一、劳动仲裁工资赔偿标准

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、拖欠工资解决办法

1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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