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公司少发工资,走劳动仲裁经济赔偿是什么标准呢?
更新时间:2023-12-25 19:42:06
问题描述:
你好,公司少发工资,走
劳动仲裁
经济赔偿是什么标准呢
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劳动
仲裁
工资的赔偿标准如下:
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算。
3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
拖欠工资解决方法:
1. 到劳动行政部门举报。
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 如对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
2023-12-25 19:40:13
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一、劳动仲裁工资赔偿标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、拖欠工资解决办法
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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一、劳动仲裁工资赔偿标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、拖欠工资解决办法
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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