公司少发工资,走劳动仲裁经济赔偿是什么标准呢?

更新时间:2023-12-25 19:42:06
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    劳动仲裁工资的赔偿标准如下:
    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的,按一年计算。
    3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    拖欠工资解决方法:
    1. 到劳动行政部门举报。
    2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    3. 如对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
    2023-12-25 19:40:13
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    一、劳动仲裁工资赔偿标准

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    二、拖欠工资解决办法

    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2023-12-25 19:40:37
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    一、劳动仲裁工资赔偿标准

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    二、拖欠工资解决办法

    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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