工伤与公司签了协议私了，公司一直不给理赔怎么办，应该怎么投诉

更新时间：2023-12-25 20:28:04

问题描述：

工伤与公司签了协议私了，公司一直不给理赔怎么办，应该怎么投诉，投诉那个部门，（直接叫打官司的就算了，没到那种程度，就2万多也玩不起）直接给个最好的催款方法！

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工伤私了赔偿协议在依法成立后即具有法律效力。然而，如果协议中的赔偿数额不合理，或者协议的订立过程中存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平等情况，可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求变更。

当发生劳动争议时，当事人可以选择协商、调解或仲裁等方式解决。如果协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；若不愿调解或调解不成，或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

此外，根据《民法典》第一百四十六条和第一百五十四条的规定，以虚假的意思表示实施的民事法律行为以及行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为均为无效。

2023-12-25 20:26:00

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1. 工伤私了赔偿协议依法成立即有效。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
4. 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

2023-12-25 20:26:19

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工伤私了协议书内容包括：
1. 工伤事故的具体描述；
2. 各项费用的支出，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3. 赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4. 支付方式及支付期限；
5. 违约责任；
6. 双方承诺，即双方履行协议后，不再追究对方法律责任。

2023-12-25 20:28:04

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