学校军训期间，国家法定节假日不放假违法吗？

更新时间：2023-12-26 07:08:05

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学生假期不放应当如何处理
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、学生还可以写信进行投诉。

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

2023-12-26 07:05:47

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学校法定节假日不放假不算违法，算违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

全体公民放假的节日包括：新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三，放假3天）、清明节（农历清明当日，放假1天）、劳动节（5月1日，放假1天）、端午节（农历端午当日，放假1天）、中秋节（农历中秋当日，放假1天）以及国庆节（10月1日、2日、3日，放假3天）。

2023-12-26 07:06:12

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法律分析：不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整。如果学校不支付教师应得的加班工资，可以向劳动局投诉。对于全体公民放假的假日，如果恰逢周六、周日，应当在工作日补假。对于部分公民放假的假日，如果恰逢周六、周日，则不补假。学生作为中华人民共和国公民，若学校未按规定放假，可以向当地教育主管机构投诉。

2023-12-26 07:08:05

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