上下班途中受到交通事故是否算工伤

更新时间：2023-12-26 07:24:06

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上下班途中遇到交通事故是否算工伤，需要根据不同的情况而定：

1. 在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤。
2. 未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤。

工伤赔偿标准：

1. 按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

2023-12-26 07:21:42

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法律分析：上下班发生交通事故才算工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

总结：根据法律分析，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，且本人为非主要责任时，可以认定为工伤。

2023-12-26 07:22:10

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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情形中应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-26 07:24:06

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