员工生病期间,单位是不是应该支付工资

更新时间：2023-12-26 11:26:04

问题描述：

员工生病期间,单位是不是应该支付工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助962098 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工病假期间是需要支付工资的。员工在规定的医疗期内，工资由用人单位按照相关规定发放。具体来说，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。关于医疗期的具体计算方式，例如，医疗期为三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月则按十二个月内累计病休时间计算；以此类推，直至二十四个月的医疗期按三十个月内累计病休时间计算。这一规定同样适用于职工患病或非因工负伤治疗期间，由企业按规定支付其病假工资或疾病救济费，同样要求不能低于当地最低工资标准的80%。

2023-12-26 11:23:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助395990 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：

1、如果是因工作原因引起的职业病，职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。

2、如果是因职工自身原因生病，原则上单位没有责任。但如果单位没有为该职工缴纳工伤医疗保险，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因公外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或在上下班途中受到机动车事故伤害等情况，均应当认定为工伤。此外，法律、行政法规规定的其他情形也应认定为工伤。

2023-12-26 11:24:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助724655 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工生病，一般是不给工资的，因为没有上班。如果是重大疾病，公司可以给予人文关怀，如果是职业病，公司应该给工资及补偿金

2023-12-26 11:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工病假工资计算方法

职工病假工资计算方法

学生暑期跟老师出去实习三星期，是否需要支付学生工资

应该发工资的。今年4月1日起实施的《上海市企业工资支付办法》中倒是在全国范围内比较早地对实习期间的工资支付问题作出了规定。该办法第十一项说:“劳动者与用人单位形

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假工资到底该如何支付

病假工资到底该如何支付

购物中心派驻导购员病假期间，用人单位是否要支付工资？

病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行（多数公司是实行半薪），但不能低于当地最低工资标准的80%。关于生病期间员工社保应正常

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假工资如何算？

病假工资如何算？

工人因工受伤，只需休息3天吃点药，工厂是否应该照常支付3天的工资

受工伤单位应支付停工留薪期工资。员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最新职工病假工资标准是多少？

最新职工病假工资标准是多少？

公司停业放假期间，是否需要支付工人工资

企业放假期间应该给员工工资。停工停产一个月内，员工不干活的，雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付工资。　　根据《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保胎期间，用人单位是否需要支付工资

你好，该事情的具体情况怎么样的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假工资怎么发

请病假工资怎么发

治疗期间单位是否发工资？

法律分析： 1. 可以到社区、村委会进行办理。 2. 企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 3. 在此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为疫情原因公司要求员工停工这个事情是合法的吗，公司在此期间需不需要支付员工工资

停工一个月内的，需要按正常工资支付。超过一个月的不低于最低工资80%支付生活费

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工生病住院期间，单位是否应该给交保险，并且发基本工资

员工在医疗期的，要支付给员工工资，工资不得低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作期间生病住院，老板应当拿钱吗？

您好，是否能够证明生病和工作有关

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

农民工在突发急性病住院期间，老板应该支付工资吗？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 269395 人

能电话联系吗

28秒前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

我在拼多多买了一个食品。拿回来后发现它是临期商品，但商家却说在详情页里注明了日期，我也不知道真假

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

医院检查过没有骨折，医院检查没骨折，后面在复查，报了警和保险，那我这后续怎么陪偿务工费呀

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

卖游戏账号但是余额被冻结了

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

你好我给一个人借了1000能要回来吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

遇到刷单骗局威胁拉黑我征信怎么办

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 269395 人

今年5月25号因打工，工伤。我不慎大头曹下掉入7米多深沟里，到如今头部还迷糊，请问如何要回工伤费？

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 182775 人

你好，我放在车里现金被偷了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟