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托欠工资超过一个月且未支付，员工是否有责任？

更新时间：2023-12-26 11:54:06
问题描述：
托欠工资三个月工资达到2万多就说没钱打麻将有钱玩游戏充万八千有钱一气之下把老板的车风挡一打碎了他的二手车价值3万5千元我要付什么责任谢谢。
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    公司托欠劳动者工资可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023-12-26 11:52:09
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    一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个，你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限，内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。
    申请强制执行。这样都省了，打官司的。麻烦程序。
    2023-12-26 11:52:13
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    一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个，你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限，内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。
    申请强制执行。这样都省了，打官司的。麻烦程序。
    2023-12-26 11:54:06
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