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老板答应我涨工资了,却没有涨
更新时间:2023-12-26 12:20:29
问题描述:
老板答应我涨工资了,却没有涨
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法律没有规定必须要涨工资,一般如果要涨工资的话,需要和公司进行协商。因为在入职的时候,
合同
就已经约定了工资,不涨工资并不算违法行为,符合法律规定。法律依据:法律没有规定必须要涨工资,一般如果要涨工资的话,需要和公司进行协商。因为在入职的时候,合同就已经约定了工资,不涨工资并不算违法行为,符合法律规定。
法律依据:
《
劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-12-26 12:20:29
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