问工人一天工作12个小时违法吗？

更新时间：2023-12-26 17:22:05

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法律分析：
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。超过这个限制就是违法行为。

需要注意的是，即使劳动者与用人单位协商同意延长工作时间，也不能违反法律规定。因此，如果用人单位要求员工每天工作超过8小时或每周工作超过44小时，或者每月延长工作时间超过36小时，都是违法的行为。

2023-12-26 17:20:13

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一天工作13个小时是违法的。因为法律规定了劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以违反了劳动法。

用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，才能适当延长工作时间，即加班。加班需要工会和劳动者的同意。在加班时间上，每日通常不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。

双休日加班的时间也计入这36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也依然计算在上述36小时之内。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第四十条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假。

2023-12-26 17:20:30

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1. 工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。
2. 工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费。不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2023-12-26 17:22:05

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