工伤认定书可以造假么

更新时间：2023-12-27 00:50:22

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工伤认定书可以造假么

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工伤认定书不可以造假。工伤认定书是由国家行政机关做出的，因此属于国家机关文件。如果对其进行造假，涉嫌伪造国家机关文件，需要依法追究造假人的刑事责任。

根据《刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为，将受到法律的制裁，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，甚至可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此外，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，以及伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，同样会受到法律追究，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-27 00:47:50

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工伤认定书不得造假。由于工伤认定书是由国家行政机关出具的国家机关文件，任何伪造行为均涉嫌伪造国家机关文件，需依法追究造假者的刑事责任。具体法律后果如下：

1. 伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚，并可能并处罚金。若情节严重，刑罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章同样受到上述法律制裁。
3. 伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等能证明身份的文件，同样面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚，并可能并处罚金。情节严重者，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

因此，应严格遵守法律法规，确保工伤认定书的真实性和合法性。

2023-12-27 00:48:08

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法律分析：
工伤认定书是不能造假的。在伤残鉴定时，是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于上述第1项、第2项情形，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；对于上述第3项情形，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-12-27 00:50:22

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