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建筑工伤赔偿怎样处理
更新时间:2023-12-27 04:22:05
问题描述:
建筑
工伤赔偿
怎样处理
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一、建筑工伤赔偿怎样处理
1、建筑工伤可以申请工伤索赔。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
。
2、在下列情况下,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)对工伤认定申请不予受理的决定不服;
(二)对工伤认定结论不服;
(三)对经办机构确定的单位缴费费率不服;
(四)认为经办机构未履行服务协议或规定;
(五)对工伤保险待遇核定有异议。
二、建筑工地农民工工伤怎样处理
1、向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,公司需在事故发生的一个月内申报,若公司不申请,则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请;
2、伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿有所不同。
2023-12-27 04:20:21
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建筑工地工人工伤赔偿标准如下:
1、医疗费赔偿金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。
2、生活护理费,经劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付。
3、交通食宿费,指到省外医院就医,所支出的交通、食宿费用。
4、一次性伤残补助金,指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。
伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留
劳动关系
,退出工作岗位所发放的补助。
2023-12-27 04:20:28
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建筑工伤赔偿的相关事项,可以由建筑工人和承包的用人单位进行协商,确定工伤赔偿的项目以及金额。若双方无法达成一致,劳动者可就此向劳动
仲裁
机构提出申请。
职工因工伤导致残疾或影响劳动能力,应在治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定。该鉴定旨在评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,并据此划分等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级;生活自理障碍则分为三个等级:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。这些鉴定标准由国务院社会保险行政部门联合国务院卫生行政部门等共同制定。
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