员工请病假公司不批怎么处理

更新时间：2023-12-27 08:38:05

问题描述：

员工请病假公司不批怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1338014 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果员工请病假公司不批，公司无正当理由的，员工可以通过以下方法维权：

1. 与公司协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，在诉讼时效期限内向法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下步骤：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-27 08:35:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助645645 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工请病假公司不批，公司无正当理由的，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照上述步骤申请调解、申请仲裁或提起诉讼。

2023-12-27 08:36:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1016248 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工请病假公司不批，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-27 08:38:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。