老板拖欠工资不给，电话不接微信不回，该如何维权？

更新时间：2023-12-27 09:02:29

问题描述：

老板拖欠工资不给，电话不接微信不回。想知道怎么做。找不到他家在哪。只知道姓名跟电话，知道住在四海小区。有欠条

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老板欠钱，当事人可以找当地劳动局介入处理。如果用人单位拖欠工资且无法协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在认定双方存在劳动关系时，可以参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的能够证明劳动者身份的工作证、服务证等证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应按时以货币形式支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。若用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

2023-12-27 09:01:01

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老板欠钱，当事人可以找当地劳动局处理。如果用人单位拖欠工资且无法协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在认定双方存在劳动关系时，可以参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

2023-12-27 09:01:24

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老板欠钱，当事人可以找当地劳动局介入处理。若用人单位拖欠工资且无法协商解决，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的能证明劳动者身份的工作证、服务证等证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。若用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

2023-12-27 09:02:29

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