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劳动合同纠纷
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女性,以前企业帮交社保,一直都自己补交社保,直至到现在交了175个月了,请问我50岁可以办理退休吗?
更新时间:2019-06-25 12:15:10
问题描述:
我今年46岁,女性,以前
企业
帮交
社保
,企业倒闭好多年了,一直都自己补交社保,直至到现在交了175个月了,请问我50岁可以办理
退休
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退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议,
劳动者
虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2019-06-25 12:13:25
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最后,要是想要按规定领取
养老保险金
的话,那么需要达到法定的
退休年龄
,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取
养老金
。当然,因为现在有许多
公司
不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
2019-06-25 12:15:10
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社保补交新政策
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v根据你的陈述,依法办理
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我是女性个人交满15年社保,公司一直没有缴纳社保,现在到了50岁能办理退休吗?
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可以向公司人事或者社保管理部门咨询了解。
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