工厂工伤认定期限是多久

更新时间：2023-12-27 12:12:07

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工厂工伤认定期限是多久

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工厂工伤认定期限包括用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位必须在事故发生后的三十天内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属则有一年时间向社保行政部门提出申请。

若职工发生事故伤害或按照职业病防治法被认定为职业病，其所在单位也需在事故伤害发生或职业病确诊后的30天内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。

若用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请，工伤职工本人、其直系亲属或工会组织在事故伤害发生或职业病确诊后的一年内，可直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 12:10:29

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工伤认定的期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 12:10:32

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单位申请工伤认定的期限一般为三十日，从职工发生事故伤害或依法被诊断、鉴定为职业病之日起计算。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未在规定时间内申请，职工一方则有一年时间进行工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-27 12:12:07

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