工人赔偿医疗费，需要提供哪些证据？

更新时间：2023-12-27 13:22:04

问题描述：

我有一个工人，瓦工包工干，我们架子有专业人员搭，他早上去干活我们是早上六点半干活，他一个人六点二十就去了，自己翻架，架板下来把他的脚后跟骨折了，现在医院手术也做了，线也拆了，医院叫出院，请问这个鬼怎么陪？

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1. 首先送往医院治疗。
2. 申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3. 申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4. 协商赔偿问题。

2023-12-27 13:20:21

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法律分析：

1. 先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定，之后去医院治疗，并保留医疗单据和相关证据。
2. 可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。

前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

2023-12-27 13:20:27

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**法律分析**：

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。

**法律依据**：

经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：

（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的
（二）不按规定核定工伤保险待遇的
（三）收受当事人财物的。

2023-12-27 13:22:04

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