农民工在工作中不小心把左手大拇指锯掉了，怎么办？怎么认定工伤

更新时间：2023-12-27 13:36:07

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农民工在工作中不小心把左手大拇指锯掉了，怎么办？怎么认定工伤，怎么找老板要钱

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在农民工受伤后，可按以下步骤追索工伤赔偿：

1. 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30日内，向相关部门申请工伤认定。
2. 劳动者或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 携带工伤认定决定书、医疗缴费单据等资料，向工伤保险经办机构申请赔偿。

若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 13:34:06

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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当按照以下情况区分处理：

1. 单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的。但如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担。
2. 单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担。
3. 单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

2023-12-27 13:34:11

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农民工受伤属于工伤老板不赔钱的解决方式：
1. 若用人单位未缴纳工伤保险费用，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，则从工伤保险基金中先行支付，支付后由用人单位偿还。
2. 若用人单位已缴纳工伤保险，职工可个人申请赔偿。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。

应由省级社保行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区市级社保行政部门办理。

2023-12-27 13:36:07

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