工伤认定最长期限是多久

更新时间：2023-12-27 14:54:06

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工伤认定最长期限是多久

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1. 工伤认定的时间期限最长为一年。
2. 用人单位应在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。
3. 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
4. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
6. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 14:51:53

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1. 工伤认定最长时限，单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-27 14:52:10

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工伤认定时间期限最长为一年，但具体期限有所不同。通常从事故发生之日起计算，单位申请认定需在30日内提出，而受伤劳动者或其直系亲属、工会组织申请认定则有一年期限。若遇特殊情况并经批准，单位申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 14:54:06

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