我在工地从脚手架上掉下来了，五根肋骨骨折现在住院，住院费用现在工地全部负责出院以后应该怎样赔偿？

更新时间：2023-12-27 18:38:04

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我在工地从脚手架上掉下来了，五根肋骨骨折现在住院，住院费用现在工地全部负责，，出院以后应该怎样赔偿

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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。若构成伤残，则根据不同等级进行赔偿。所有赔偿项目均需结合实际受伤情况来确定具体赔偿数额。

根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇，相关费用由工伤保险基金支付。若职工住院治疗工伤或到统筹地区以外就医，其伙食补助费及交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。但治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，需按基本医疗保险办法处理。

此外，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，工伤等级分为九级和十级，具体条款包括横突骨折、骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。而《人身保险伤残评定标准》则规定了轻伤一级的相关标准，如四肢大关节功能丧失、椎体压缩骨折、膝关节韧带断裂伴半月板破裂等。对于肢体皮肤创口或瘢痕长度累计超过45.0cm的情况，也视为轻伤一级。

2023-12-27 18:36:10

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法律分析：工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残，则依据不同等级进行赔偿。具体赔偿数额需结合实际受伤情况确定。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况可先就近就医。工伤医疗费用、伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用等，符合标准的由工伤保险基金支付。非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。工伤康复费用符合规定的也可从工伤保险基金支付。

2023-12-27 18:36:18

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一、工伤赔偿包含医疗费吗
工伤赔偿包括医疗费，除了医疗费还包括护理费、住院伙食补助费、交通费等的费用。
二、已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗
首先，公司与员工建立劳动关系，在劳动关系存续期间员工受伤，可以认定工伤，享受工伤待遇。不过，已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，所以工作受伤不能认定工伤，但可以主张人身损害赔偿。按照人身损害赔偿规定，这时候可以主张以下费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。其次，员工已达退休年龄，但是社保缴费年限不够，即未达15年，退休员工继续工作的，将按劳动关系处理。因此，属于以上情况的，可以积极申请做工伤认定，主张工伤损害赔偿。
申请工伤时要在以下时间内：
1. 公司申请。公司从工伤事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 公司未按时申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-27 18:38:04

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