全职员工没做满一个月离职不给走怎么办

更新时间:2023-12-27 19:24:06
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    公司不给办离职,劳动者可以采取以下措施:

    1. 进行劳动仲裁
    2. 向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

    劳动关系解除或终止时,用人单位有义务出具相关证明,并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,劳动者需按双方约定办理工作交接。若用人单位应支付经济补偿,应在工作交接完成时支付。此外,用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年以备查。
    2023-12-27 19:21:50
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    提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开。若公司拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。

    当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
    2023-12-27 19:22:07
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    没做满一个月辞职不给怎么办:

    劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为。劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
    2023-12-27 19:24:06
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