货款拖欠不还怎样处理

更新时间：2023-12-27 19:54:06

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货款拖欠不还怎样处理

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1. 货款拖欠不还的，可以先通过协商的方式解决，如果不能协商一致，则当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼。
2. 提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料，递交到有管辖权的人民法院。
3. 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
4. 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
5. 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
6. 答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
7. 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
8. 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

2023-12-27 19:51:48

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一、货款拖欠不还怎么办

1. 处理方法：
（1）当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因，并收集资料以证明原因的真实性；
（2）如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函；
（3）可以收集与对方签订销售单据等证据，去请律师帮助向有关法院起诉。

2. 恶意克扣工资的法律责任：
一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任，若是恶意克扣工资达到情节严重时，就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此，恶意克扣工资不一定是犯罪，情节严重时就是犯罪。

2023-12-27 19:52:16

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一、货款拖欠不还怎么办

1. 处理方法：
（1）当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因，并收集资料以证明原因的真实性；
（2）如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函；
（3）可以收集与对方签订销售单据等证据，去请律师帮助向有关法院起诉。

2. 恶意克扣工资的法律责任：
一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任，若是恶意克扣工资达到情节严重时，就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此，恶意克扣工资不一定是犯罪，情节严重时就是犯罪。

2023-12-27 19:54:06

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