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劳务派遣的员工造成损失由谁赔偿
更新时间:2023-12-27 20:34:04
问题描述:
劳务派遣
的员工造成损失由谁赔偿
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1. 如果劳务派遣的员工致使他人的财产遭受损害,由接受劳务派遣的用工单位承担赔偿责任。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害,如果劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-12-27 20:32:05
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1. 劳务派遣的员工致财产损害由接受劳务派遣的用工单位承担赔偿责任。
2. 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害,如果劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
3. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
4. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023-12-27 20:32:14
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1. 劳务派遣员工的补偿应找用人单位。当用工单位给被派遣劳动者造成损害时,劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。
2. 若双方或三方对赔偿协商不成,或对方互相推诿,可向人民法院提起诉讼。
3. 违反《
劳动合同法
》规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,劳动行政部门将责令停止违法行为,并可能处以罚款。
4. 劳务派遣单位、用工单位若违反本法有关劳务派遣的规定,劳动行政部门将责令限期改正;逾期不改正的,将处以罚款,并可能吊销劳务派遣单位的业务经营许可证。
2023-12-27 20:34:04
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劳务派遣知识
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