骨折工伤没有劳动合同可以赔偿吗

更新时间：2023-12-28 09:34:04

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骨折工伤没有劳动合同可以赔偿吗

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没有签合同工伤骨折的，可以获得医药费、伙食费等的赔偿。赔偿的标准依据造成的伤残情况而定，如果没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费等的赔偿。

工伤的认定标准包括：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤保险基金支付治疗工伤所需费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意的，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。但工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。此外，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。

2023-12-28 09:31:48

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一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿

1. 没有签合同工伤骨折的，可以获得医药费、伙食费等的赔偿。赔偿的标准依据造成的伤残情况而定，如果没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费等的赔偿。

二、工伤的认定标准是什么

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-28 09:32:14

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工伤残疾即使没有劳动合同，也可以按照工伤保险待遇标准获得赔偿。工伤职工需要提供材料证明存在事实劳动关系。如果参加了工伤保险，工伤职工及其亲属可以依法享受工伤赔偿；如果没有参加工伤保险，用人单位需要按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。

如果职工因工作原因受到伤害或患上职业病，并且经过工伤认定，可以享受工伤保险待遇。其中，如果经劳动能力鉴定确认丧失劳动能力，还可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应该简捷、方便。

如果职工所在的用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付。先行支付的工伤保险待遇需要由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-28 09:34:04

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