仲裁开庭公司方人未到庭，我该怎么办?

更新时间：2023-12-28 10:06:07

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仲裁开庭公司方人未到庭，我该怎么办

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仲裁被申请人不到庭的处理：

1. 被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。因此，如果仲裁被申请人不到庭的，仲裁庭可以缺席裁决。
2. 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
3. 当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内提出。
4. 申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
5. 被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

2023-12-28 10:04:04

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仲裁开庭时，一般情况下不强制要求本人到场。当事人可以选择委托他人或律师代自己处理相关仲裁事宜，此时当事人本人无需当庭出席。然而，如果仲裁申请人既未委托他人，也未委托律师出庭，其仲裁申请将被视为撤回。

对于被申请人，如果经通知后无正当理由拒绝出庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。具体而言，根据相关法律条文，当事人和法定代理人可以委托律师或其他代理人参与仲裁活动，并需向仲裁委员会提交授权委托书。同时，若申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，其仲裁申请将被视为撤回；而被申请人若收到书面通知后无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，则仲裁庭有权进行缺席裁决。

2023-12-28 10:04:16

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如果申请人在劳动仲裁开庭时无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请；被申请人无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2023-12-28 10:06:07

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