单位不给员工（质检员）交住房公积金

更新时间：2023-12-28 16:26:04

问题描述：

单位不给员工（质检员）交住房公积金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1225439 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

1. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
3. 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4. 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
5. 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

2023-12-28 16:24:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1636571 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不给员工交住房公积金，员工可以提供身份证明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉，或者向劳动部门申请仲裁。经查证属实，由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

2023-12-28 16:24:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1512248 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位不给交住房公积金是违法的，根据相关法律规定，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。用人单位需要办理公积金的缴存登记、设立公积金的账户以及每月汇缴公积金等事项，住房公积金是强制缴纳的。

1. 单位录用职工的，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2. 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对于缴存住房公积金确有困难的单位，经过特定程序批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
3. 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，将受到罚款的处罚。
4. 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，将被责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2023-12-28 16:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。