小包工头拖欠工资怎么办

更新时间：2023-12-28 17:28:04

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小包工头拖欠工资怎么办

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工地包工头拖欠工人工资的处理方式如下：
（1）劳动者可以和用人单位进行协商；
（2）向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下；
（3）向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

拖欠工资去法院起诉所需材料：
1. 起诉状；
2. 证明当事人主体资格的材料；
3. 委托起诉的，应提交原告的授权委托书；
4. 证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等；
5. 劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；
6. 与诉讼请求相关的其他材料。

2023-12-28 17:26:00

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工地包工头拖欠工人工资的处理方式如下：

1. 劳动者可以和用人单位进行协商；
2. 向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

拖欠工资去法院起诉需要的材料包括：

1. 起诉状；
2. 证明当事人主体资格的材料；
3. 受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；
4. 证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等；
5. 劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；
6. 与诉讼请求相关的其他材料。

2023-12-28 17:26:07

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法律分析：工地小包工头拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 劳动者可以和用人单位进行协商。
2. 向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。此外，对于安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，用人单位需支付相应的加班工资。

2023-12-28 17:28:04

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