工伤保险是怎么赔付的

更新时间：2023-12-28 18:24:06

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申请工伤保险赔付的办法：

1. 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应向相关部门申请工伤认定。
2. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2023-12-28 18:22:04

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工伤保险赔付流程：

1. 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-28 18:22:09

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工伤保险的保障办法：如果员工遭遇工伤，应当由单位或者员工依法为其申请工伤认定，然后依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用等费用的赔偿。如果单位未为员工参保，则由用人单位依法支付员工的相关费用，给予其保障。

用人单位参加工伤保险并补缴应缴费用后，由工伤保险基金和用人单位按规定支付新发生的费用。因工受伤的员工，根据国家相关规定，可从工伤保险基金中支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费以及劳动能力鉴定费。

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