工伤医疗有部分钱是自费的,单位能否报销

更新时间:2023-12-28 19:38:04
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    工伤自费医疗是可以向用人单位报销的,应当提供的材料包括工伤事故当事人的身份证明、所属部门的事故分析报告以及本部门出具的意外伤害事故报告等。

    职工在以下情形中应当被认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

    对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。
    2023-12-28 19:35:44
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    工伤自费部分如果在医保的支付范围内,医疗保险能报销。申请报销时,需准备以下资料:

    1. 工伤事故当事人的身份证明;
    2. 当事人所属部门的事故分析报告(经综合管理部、设备安全检查小组确认后由副总经理签字生效);
    3. 当事人所属本部门出具的意外伤害事故报告。

    请注意,上述内容是基于一般理解和经验总结,具体流程和所需材料可能因地区和政策差异而有所不同。建议在实际操作中,咨询当地社会保险机构或相关部门以获取准确信息。
    2023-12-28 19:36:11
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    申请报销时必须准备以下资料:

    1. 工伤事故当事人的身份证明;
    2. 当事人所属部门的事故分析报告(经综合管理部、设备安全检查小组确认后由副总经理签字生效);
    3. 当事人所属本部门出具的意外伤害事故报告。
    2023-12-28 19:38:04
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