教育培训退费，合同纠纷问题

更新时间：2023-12-29 09:52:04

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教育培训退费，合同纠纷问题

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培训班退费的方法：

1. 如果双方当事人之间有合同，首先尝试与培训机构进行协商。
2. 如果协商无果，根据是否拥有冲裁协议，可以选择申请仲裁或直接向法院提起诉讼。

格式条款的注意事项：

1. 格式条款是预先拟定，用于重复使用，且在订立合同时未与对方协商的条款。
2. 采用格式条款订立合同时，提供方需遵循公平原则确定双方的权利和义务，并合理提示对方注意免除或减轻责任的重大条款，同时应对方要求对该条款进行说明。
3. 若提供方未履行提示或说明义务，导致对方未注意或理解与其有重大利害关系的条款，对方可主张该条款不成为合同内容。

2023-12-29 09:50:03

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若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。如果提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

2023-12-29 09:50:23

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法律分析：在教育培训合同退费相关的纠纷处理过程中，经常遇到教育机构同意退费，但是要求另行扣除一定数额服务费的情况。从消费者角度来看，扣除已上课程培训费，剩余本身就不多。消费者单方要求解约，可能还需要扣除一定比例的违约金。如果再扣一个相对大额的服务费，不仅不能退费，可能还需要向教育机构补钱了。这对于消费者来说，是难以接受的。教育机构要求退费先行扣除全部服务费，从公平的角度来看，明显不合理。如果是教育机构过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。

2023-12-29 09:52:04

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