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旷工三天被辞退有工资吗?
更新时间:2023-12-29 17:28:04
问题描述:
旷工三天被辞退有工资吗?
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旷工三天被辞退有工资,用人单位应该支付该月劳动者工作所得报酬。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-12-29 17:26:02
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的,劳动者需要赔偿。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但需注意,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则应按照最低工资标准支付。
2023-12-29 17:26:13
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法律分析:旷工三天被辞退有工资,用人单位应该支付该月劳动者工作所得报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-29 17:28:04
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