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劳动仲裁不裁决怎么处理
更新时间:2023-12-29 17:58:04
问题描述:
劳动仲裁
不裁决怎么处理
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劳动
仲裁
裁决不予执行的情形包括:
1、适用的法律法规有误;
2、没有管辖权的;
3、违反仲裁程序的;
4、提交
证据
是伪造的;
5、当事人隐瞒了证据;
6、仲裁人员存在受贿行为等等。
用人单位有证据证明仲裁裁决存在以下情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议
仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2023-12-29 17:55:57
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对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉处理。或者用人单位有证据证明仲裁裁决存在错误、违反法定程序、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书将发生法律效力。
2023-12-29 17:56:04
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对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉处理。或者用人单位有证据证明仲裁裁决存在错误、违反法定程序、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书将发生法律效力。
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