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怎么举报公会不发工资
更新时间:2023-12-30 10:02:44
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怎么举报公会不发工资
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公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位如果侵害劳动者合法权益,包括克扣或者无故拖欠劳动者工资等情形,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2023-12-30 10:01:37
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法律分析:用人单位工资不发的投诉:
1. 劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;
2. 劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;
3. 劳动者可以直接到用人单位所在地的
劳动仲裁
委进行投诉。
工资支付相关规定:
1. 工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付;
2. 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;
3. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-12-30 10:01:45
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1. 不发工资可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
3. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
4. 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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