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公司无限期放假停职,能申请赔偿吗?
更新时间:2023-12-30 11:28:04
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公司无限期放假停职,能申请赔偿吗?
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公司放长假的补偿标准:
1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最低工资标准的80%;
2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资;
3、公司关闭的,终止
劳动关系
,支付经济补偿金;
4、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动
仲裁
,以维护劳动者的合法权益。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-30 11:28:04
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