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老板找不到了,欠条也没有了。工资还能要回来么?
更新时间:2019-06-26 04:07:36
问题描述:
老板找不到了,
欠条
也没有了。
工资
还能要回来么?
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劳动者向公司索要工资,但如果你没有合同没有欠条,可能给日后维权的举证带来不便,工作期间注意收集好证明
劳动关系
的证据,可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、
用人单位
为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、
证人证言
等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出
工作证明
等来为自己取证。
2019-06-26 03:55:50
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工伤工资是指
劳动者
在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
2019-06-26 03:57:37
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到当地劳动部门申请
劳动仲裁
,依法维护自身的合法权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-26 04:02:54
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公司破产
不会优先处理欠款。欠款属于普通债权,公司破产不会优先清偿。
公司破产应当优先清偿
破产费用
和
共益债务
,再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用,再清偿普通
破产债权
。
2019-06-26 04:07:36
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