工伤直接可以起诉吗

更新时间：2023-12-31 07:30:45

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可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后可申请伤残鉴定（如有伤残的话），之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定，则直接到当地法院提起民事诉讼，要求赔偿。

2023-12-31 07:27:39

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工伤不能直接起诉。要向人民法院提起工伤赔偿诉讼，需要经过以下程序：

1. 必须先申请工伤认定。工伤认定行政部门认定为工伤后，应当凭工伤认定决定书申请劳动能力鉴定，取得劳动能力鉴定结论；
2. 凭工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会，履行工伤待遇赔偿前置程序；
3. 劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决不服的，必须自裁决送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2023-12-31 07:28:05

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工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

发生工伤时，相关费用可能由工伤保险基金或用人单位支付，具体取决于情况。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，通常从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级或六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用则由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，用人单位需支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，但用人单位需负责偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-31 07:30:45

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