骨折如何申请工伤认定

更新时间：2023-12-31 08:44:05

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骨折如何申请工伤认定

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1. 骨折申请工伤认定应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
(一) 工伤认定申请表；
(二) 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
(三) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-31 08:42:01

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法律分析：

1. 工伤骨折后，用人单位应及时向工伤认定部门申请工伤认定，一旦被认定为工伤，员工即可依法享有工伤保险待遇。
2. 员工还可以申请伤残鉴定，根据伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等。若单位未按时申请，员工或其近亲属可自行申请。
3. 若与单位就工伤保险等存在争议，可通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

（注：以上内容已去掉法条引用及具体条款，保留了法律分析的实质内容。）

2023-12-31 08:42:12

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1、申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请；
2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、工伤认定机构受理后，经审查和调查取证；
4、作出工伤认定决定，并将工伤认定书送达申请人。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的。

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-31 08:44:05

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